بحوث في ّ التغير التنظيمي و ثقافة العمل
|
|---|
- :مؤلف
- غيات، بوفلجة
- :المادة
- علم النفس
- :الكلية
- /
- :السنة
- 2010
- :دار النشر
- دار القدس
- :الصفحات
- 156
- :ردمك
- 978-9947-927-17-5
- :الملخص
- ﻳﺗﻁﺭﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻛﺗﺎﺏ ﺇﻟﻰ ﺃﺛﺭ ﺍﻟﺑﻌﺩ ﺍﻟﺛﻘﺎﻓﻲ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻭﻙ ﺍﻟﻌﻣﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﻣﺳﻳﺭﻳﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻣﺅﺳﺳﺎﺕ ﺍﻟﺟﺯﺍﺋﺭﻳﺔ. ﻭ ﻳﻠﻘﻲ ﺍﻟﺿﻭء ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻧﺳﺎﻕ ﺍﻟﻘﻳﻣﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻭﺍﻣﻝ ﺍﻟﻣﺅﺛﺭﺓ ﻓﻳﻬﺎ، ﻭ ﺍﻟﻌﻭﺍﺋﻕ ﺍﻟﺛﻘﺎﻓﻳﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ . ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺿﺭﻭﺭﺓ ﺇﻳﺟﺎﺩ ﺃﺳﺎﻟﻳﺏ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ، ﺗﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻳﻡ ﺍﻟﺛﻘﺎﻓﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺗﻘﺎﻟﻳﺩ ﺍﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺣﻳﻁ ﺍﻟﻌﻣﻝ. ﻛﻣﺎ ﻳﻧﺎﻗﺵ ﺃﻳﺿﺎ ﻣﻭﺿﻭﻉ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻳﺔ ﺍﻟﺗﻧﻅﻳﻣﻳﺔ، ﻣﻥ ﺧﻼﻝ ﻣﺟﻣﻭﻋﺔ ﻣﻥ ﺍﻟﻣﺅﺷﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻲ ﻳﺟﺏ ﺍﺣﺗﺭﺍﻣﻬﺎ، ﺣﺗﻰ ﺗﺻﺑﺢ ﺍﻟﻣﺅﺳﺳﺎﺕ ﻧﺎﺟﺣﺔ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﺔ، ﻟﻣﺳﺎﻳﺭﺓ ﻣﺗﻁﻠﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻭﻟﻣﺔ ﻭ ﺍﻗﺗﺻﺎﺩ ﺍﻟﺳﻭﻕ. ﻫﻭ ﻛﺗﺎﺏ ﻣﻬﻡ ﻟﺟﻣﻳﻊ ﺍﻟﻣﻬﺗﻣﻳﻥ ﺑﻣﻭﺿﻭﻉ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻣﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺑﺷﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻣﺅﺳﺳﺎﺕ ﺍﻟﺟﺯﺍﺋﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﺭﺑﻳﺔ ﻋﻣﻭﻣﺎ